정도경영

에스티젠바이오
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CSR 환경경영 준법경영 인권경영

동아쏘시오그룹 경영철학인
‘정도경영(鼎道經營)’은
곧 ‘사회책임경영’입니다.

동아쏘시오그룹의 ‘정도경영’은 보편적으로 쓰이는 글자,
바를 정(正)이 아닌 그룹 고유의 창업정신을 상징하는 글자,
솥 정(鼎)으로 재정의하였습니다.










준법경영 환경경영 인권경영 CSR

정도경영실천서약률

(단위 : %)
구분 2023 2024 2025
서약률 100% 100% 100%

에스티젠바이오 Clean-D, 케이휘슬 제보 건수, 처리건수

(단위 : 건)
구분 2022 2023 2024
제보건수 1 2 2
처리건수 1 2 2

전 임직원 대상 교육 참여 인원수, 참여율, 교육내용

(단위 : 명, %)
구분 2023 2024 2025
교육명 0 청렴윤리경영 교육 ISO37001 및 청렴교육
참여인원수 0 257명 240명
참여율 0 80% 63%

고객 건강 및 안전 법규 위반

(단위 : 건)
구분 2022 2023 2024
제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에
관한 규정 위반 건수
규제 미준수에 따른 벌금 부과 건수 0 0 0
규제 미준수에 따른 경고 건수 0 0 0
합계 0 0 0

마케팅 및 라벨링 법규 위반

(단위 : 건)
구분 2022 2023 2024
제품·서비스 정보 및 라벨링 관련
미준수 건수
규제 미준수에 따른 벌금 부과 건수 0 0 0
규제 미준수에 따른 경고 건수 0 0 0
합계 0 0 0
마케팅 커뮤니케이션 관련
미준수 건수
규제 미준수에 따른 벌금 부과 건수 - - -
규제 미준수에 따른 경고 건수 - - -
합계 - - -

구성원 현황

(단위 : 명)
구분 2022 2023 2024
총 직원 수 224 320 381
고용
형태별
정규직 212 301 322
143 199 215
69 102 107
비정규직 12 19 59
7 11 36
5 8 23
성별 150 210 251
74 110 130
연령별 만 30세 미만 103 165 217
만 30세 ~ 50세 미만 116 150 159
만 50세 이상 5 5 5

※ 비정규직 : 계약직, 임원

채용 및 이직

(단위 : 명, %)
구분 2022 2023 2024
총 신규채용 40 133 119
신규 성별 24 83 65
16 50 54
연령별 만 30세 미만 25 105 102
만 30세 ~ 50세 미만 14 28 17
만 50세 이상 1 0 0
총 이직자(자발+비자발) 수 46 56 87
이직 성별 25 38 54
21 18 33
연령별 만 30세 미만 33 41 59
만 30세 ~ 50세 미만 11 15 27
만 50세 이상 2 0 1
이직률 자발적 18.2% 42.0% 21.0%
비자발적 2.2% 0.7% 3.7%
임직원 평균 근속년수 4.4 3.6 3.7

구성원 다양성

(단위 : 명, %)
구분 2022 2023 2024
여성구성원 여성임원 1 1 1
관리직 여성직원 1 2 4
전체 임직원 중 여성 비율 33.0% 34.4% 34.1%
장애인 인원 0 5 5
비율 0.0% 1.6% 1.3%
외국인 인원 0 3 3
비율 0.0% 0.9% 0.8%
보훈
대상자
인원 4 4 5
비율 1.8% 1.3% 1.3%

육아휴직

(단위 : 명)
구분 2022 2023 2024
육아휴직
대상자 수
28 37 35
5 4 4
소계 33 41 39
육아휴직
사용자 수
0 5 3
1 2 1
소계 1 7 4
육아휴직
복귀자 수
0 2 3
0 1 2
소계 0 3 5
육아휴직
복직 비율
- - 100
- - 100
소계 - - 100
업무복귀 후
12개월 이상
근무자
0 0 1
1 0 0
소계 1 0 1
업무복귀 후
12개월 이상
복직 유지 비율
- - 50
- - 0
소계 - - 33.3

교육/성과평가/급여

(단위 : 시간, 원)
구분 2022 2023 2024
교육 총 교육시간 3,013 4,682 6,083
인당 평균 교육시간 13.5 14.6 16.0
총 교육비용 60,211,142 85,783,355 68,718,650
인당 평균 교육비용 268,800 268,073 180,364
성과평가 정기적인 성과평가를 받은 임직원 수 197 200 277
정기적인 성과평가를 받은 임직원 비율 87.9% 62.5% 72.7%
급여 남자 직원 평균연봉 62,173,941 49,781,264 48,030,946
여자 직원 평균연봉 53,521,612 46,659,420 45,695,596
남성 평균연봉 대비 여성 평균연봉 비율 86.1% 93.7% 95.1%

인권_고충처리 및 법규 위반

(단위 : 건)
구분 2022 2023 2024
인권고충 접수건수 0 7 0
인권고충 처리건수 0 7 0
인권위원회 징계건수 0 2 0
인권 및 노동관련 법규 위반 건수* 0 0 0

※ 인권/노동관련 법규 위반에 따른 형사처벌 또는 과태료 100만원 이상 행정처분 건수